شركة تويوتا تفتح التوظيف للعمل في كندا لمختلف المهن
- شركة تويوتا للسيارات العالمية في كندا تقوم بالتوظيف الاجانب و المهرات قصد جلب الاحسن و الاقوى و الاذكياء للعمل في كندا و حتى اصحاب الاحتياجات الخاصة لهم فرصة في العمل في كندا
رابط التسجيل اسفل الموضوع
هل أنت متحمس للقيام بشيء مختلف كمهنة؟
- نحن نبحث عن الأشخاص الذين يمكنهم العمل بدقة وبهدوء وحماس لإنتاج السيارات ذات المحركات الجميلة. نحن نوفر فرصًا تدريبية مختلفة ، وقد انضم العديد من أعضاء فريقنا إلى فريقنا من مهن خارج نطاق التصنيع.
فوائد العمل في شركة تويوتا في كندا
- الأجر التنافسي مع معدل توظيف أولي قدره 21.24 دولار / ساعة بعلاوة تحول بعد الظهر 1.77 دولار ؛ زيادة سنوية في الراتب ، وبدل العمل الإضافي ، ومكافأة نصف سنوية
- العمل في منشأة ذات مستوى عالمي مع بيئة السلامة أولا. تلقي تدريب مكثف قبل مهام العمل بما في ذلك بيئة العمل
- تلقي فوائد صحية شاملة وتغطية صديقة للأسرة تبدأ بعد 12 أسبوعًا
- تجريب والاسترخاء في منشأة اللياقة البدنية للشركة مع مركز صحي ، ومسارات المشي وملعب كرة السلة والماس البيسبول
- كن منفصلاً عن مجتمع من الأشخاص يتسم بالشمول والشمولية والتنوع
- عقود عمل قابلة للتجديد تؤدي إلى أدوار دائمة بناءً على الأداء واحتياجات الأعمال المستقبلية
مهامك كعامل في شركة تويوتا
- سوف تعمل في منشأة كامبريدج أو وودستوك للمساعدة في بناء تويوتا كورولا و RAV4 ، و Lexus RX350 و RX450h. قد تكون عضوًا في فريق الإنتاج في مجالات مثل الطلاء أو البلاستيك أو القولبة أو الختم أو اللحام أو التجميع.
- سوف تعمل في نوبات دورانية وفترة بعد الظهر. قد تختلف أوقات البداية والنهاية بنظام Shift حسب ظروف العمل. ساعات العمل الأساسية لدينا هي من يوم الاثنين إلى يوم الجمعة مع تحول اليوم يبدأ من الساعة 6:15 صباحًا وتنتهي الساعة 3:45 بعد الظهر. وفترة بعد الظهر ابتداءً من الساعة 5:45 مساءً. وتنتهي الساعة 4:15 صباحًا. يمكن أن يكون العمل الإضافي من الاثنين إلى الخميس (ساعتان كحد أقصى) وفترة تغيير صباح السبت (دوران دوران اليوم فقط). سيتم دفع العمل الإضافي عن أي عمل أكثر من 40 ساعة.
شروط العمل في شركة تويوتا كندا
- لديك حد أدنى من دبلوم الصف 12
- عمرك 18 سنة أو أكثر
- أنت مؤهل قانونًا للعمل في كندا
- أنت قادر على تنفيذ المتطلبات المادية للوظيفة ، والتي قد تشمل الانحناء ، الانحناء ، الوصول ، الالتواء ، الرفع ، الوقوف ، المشي ، الحركة المتكررة وغيرها من متطلبات العمل المحددة
- لديك اهتمام بأدوار التصنيع أو التجميع أو التجميع ، والعمالة العامة ، وأدوار مستوى المصنع / الدخول
- إذا كنت تعمل جيدًا في فريق واستمتعي بفكرة الدور الجوهري مع إحدى العلامات التجارية الأكثر تميزًا في العالم ، فتقدمبطلب الآن. لمزيد من المعلومات حول الدور ، يرجى الذهاب إلى
- نحن نعمل في مجال صناعة السيارات الرائعة ، ولكننا نعمل أيضًا كل يوم لتطبيق خبراتنا ومشاركتها بطرق تفيد الناس والمجتمع وكوكبنا لبناء غدٍ أفضل.
- TMMC هو صاحب العمل فرصة متساوية ملتزمة ببناء قوة عاملة متنوعة. نحن نؤمن بتمكين الناس من مختلف الأعمار والجنس والتوجهات الجنسية والهوية الجنسانية والتعبير الجنسي والألوان والأجناس والنسب والمواطنة والأصول العرقية وأماكن المنشأ والمعتقدات للعمل معا وتحقيق كامل إمكاناتهم. تلتزم TMMC بالامتثال لجميع التشريعات المعمول بها بما في ذلك توفير الإقامة للمتقدمين ذوي الإعاقة. يرجى تقديم المشورة لنا في أي وقت خلال عملية التوظيف والاختيار إذا كنت تحتاج إلى الإقامة.
كيفية التسجيل
التسجيل
- سيتطلب إكمال الطلب عبر الإنترنت الخاص بفريق أعضاء فريق الإنتاج لدينا حوالي 5 دقائق من الوقت غير المتقطع.
- ستجيب عن تفاصيل حول نوع العمل الذي تبحث عنه ، وتفضيلاتك السلوكية ، وخبراتك في العمل. سيساعدنا ذلك على فهم المزيد عنك وعن عادات عملك ومؤهلاتك.
اختبار الأداء
- الخطوة الثانية هي اختبار القدرات. يمكن القيام بذلك ، عبر الإنترنت على راحتك. يستغرق الأمر ما يقرب من ساعتين حتى يكتمل.
محاكاة العمل
- نقطة منتصف عملية التوظيف لدينا هي محاكاة العمل. يحدث في مركز التقييم في موقعنا كامبردج. هذا النشاط لمدة 4 ساعات سيعرض لك المتطلبات الجسدية للعمل.
مقابلة / عمل مرجعية [شفركس] تدقيق
- تشمل المراحل النهائية قبل عرض العمل إجراء مقابلة والشيكات المرجعية المتعلقة بالعمل. في مرحلة المقابلة ، سيقوم ممثلو فريق التصنيع والموارد البشرية بجمع معلومات إضافية حول ردودكم على الطلب. كذلك ، سيطلبون منك أسئلة سلوكية لتقييم مدى ملائمتك في بيئة TMMC. أثناء حضور المقابلة ، سيطلب منك تقديم مراجع ذات صلة بالعمل ، كمرحلة التقييم النهائية ، حتى يتمكن TMMC من الاتصال بهؤلاء الأفراد والتأكد من ملائمة TMMC الخاصة بك.
عرض عمل
- إذا عرضنا عليك وظيفة ، فستبدأ كعقد أحد أعضاء الفريق. يمكن تجديد العقود كل 52 أسبوعًا. مرتين في السنة نقوم بتحليل احتياجات العمل على المدى الطويل من أجل تحديد عدد أعضاء فريق العقد الذين يمكن تعيينهم كأعضاء فريق دائم.
العمل في كندا